안녕하세요, US 이민법인입니다.
24년의 건설현장에서 엔지니어로 근무하신 이후,
한국 지사에서 1년 경력 직원을
미국 본사로 파견을 하기 위하여 진행하였던 E-2 비자 승인사례입니다.
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E-2 비자에서 핵심적인 직원 (Essential Employee)으로 주장하기 위해서는
등에 대해서 설명하며 근거 서류를 제출하여 입증을 해야 합니다.
저희와 진행을 하였던 고객님은 CAD 관련 국가 기술 자격증 소지와 더불어
건설현장 엔지니어로 해당 업무에서는 24년 이상 경력이 있는
베테랑 고객님이셨습니다.
그러지만 한국 지사에서의 근무 경력이 비교적 짧은 1년의 기간으로 인하여
진행이 가능한지 여부에 대해서 많은 걱정이 있으셨습니다.
이에 대해서 이전에 많은 건설 현장의 업무가
미국 본사에서도 업무가 동일함을 강조 하였고
CAD 자격증으로 앞으로 미국 내에서 할 업무들에 대해서 상세히 설명하였습니다.
CAD 관련 국가 기술 자격증은
캐드(CAD) 프로그램을 효율적으로 활용하기 위한
산업 현장에서 필수적인 자격증으로,
기계 제도 및 설계 분야의 기업,
그리고 공공기관 등에서 가장 중요하게 생각되는 엔지니어 자격증입니다.
이를 입증하기 위하여 자격증의 의의와 기존에 진행하셨던 프로젝트의 설명,
그리고 근무 경력으로 인하여 충분히 전문성이 있음을 어필하였습니다.
현재 미국에서 반도체 공장, 전기차 및 배터리 생산시설 등이
많이 건설되고 있음에 따라 협력업체 및 기업으로부터
고객님과 같은 엔지니어 파견을 위하여
E-2 비자에 대해서 많은 문의를 주고 계십니다.
저희 US 이민법인은 E-2 비자에 대해서 수많은 경험과 노하우를 가지고 있어
신청자가 E-2 비자 요건에 맞는 신청자임을 잘 증명해드리고 있습니다.
이와 같은 상황에서 직원파견을 고민하고 계시다면 저희 US 이민법인으로 연락주시기 바랍니다.
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