안녕하세요, US 이민법인입니다.
12년의 대기업에서 근무하신 이후
미국 회사의 관리직 직책으로 이직하기 위하여
진행하였던 E-2 비자 인터뷰 후기 입니다.
고객님께서는 대한민국의 통신기반의 디지털 플랫폼 기업인
대기업에서 기업의 비즈니스 컨설팅 및 경영지원, 행정 및
금융분야에서의 여러 근무를 맡아 오셨습니다.
관련 업무를 오랫동안 자기개발도 꾸준히 하셔서
취득한 자격증 등도 소지하고 계신 고객님께서는
이번에 해외 기업에 취업관련으로 E-2 비자 의뢰를 주셨습니다.
E-2 비자에서 관리직 직원 (Manager, Executive, or Suvervisor)으로
주장하기 위해서는
등에 대해서 설명하며 근거서류를 제출하여 입증을 해야 합니다.
특별한 기술직이 아닌 경영지원 및 행정 업무의 경력이기 때문에
관리직 직원임을 증명하기 위하여 그동안 여러 기업에서의
근무 경력과 소지하고 계신 업무 관련 자격증들을 충분히 준비하여
한국에서 해오셨던 업무가 미국에서 동일하게 적용될 것임을
자세히 설명하실 수 있도록 비자 인터뷰를 도와드렸습니다.
그 결과 기본적인 몇 가지 질문만 받으시고
서류 검토 후 E-2 비자를 승인받으셨습니다
ㅣ 비자 인터뷰 질문 ㅣ
1.어떤 회사인지?
2. 현재 회사에서의 업무는 어떤 것인지?
3. 몇명을 관리하게 되는지?
4. 회사에서의 업무는 어떻게 되는지?
5. Manager 역할인데, 왜 예산안까지 관리를 하는지? 이것은 Accounting이 아닌지?
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