안녕하세요, US 이민법인입니다.
오늘 말씀드릴 케이스는 E-2 비자입니다.
신규 법인의 관리직 업무를 병행하는 엔지니어의 E-2 비자의 승인 사례입니다.
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뉴스에서 보도된 바와 같이, 한국 대기업들이
미국 현지에 활발히 진출함에 따라 연계된 비즈니스를 위해
다수의 미국 현지 법인 설립 및 E-2비자 진행이 이루어지고 있습니다.
E-2 비자에서 핵심적인 직원 (Essential Employee)으로 주장하기 위해서는
등에 대해서 설명하며 근거서류를 제출하여 입증을 해야 합니다.
또한, 현재는 물론 차후에 수행할 업무 능력에 대해 면밀한 검토를 통해
신뢰할 만한 수준의 입증자료를 제공해야 합니다.
이번 저희와 진행한 케이스 또한 상기의 기준에 따라
해당 서류를 상세하게 준비하여 드렸고, 모든 경력에 대해 상기의 기준으로
이력서 및 경력증명에 관련된 서류를 새롭게 작성해 드렸습니다.
또한, 현재는 관리직이 아닌 필수인력으로 파견되는 상황에 대해 사업계획서를 통해
상세히 설명하는 자료도 추가로 준비해 드렸습니다.
이에 따라, 무리 없이 업무의 능력 및 사업 가능성에 대해 입증하여 승인을 받으셨습니다.
현재 미국에서 한국의 기업이 다수 진출함에 따라
관련 비즈니스가 활발하게 이루어지고 있습니다.
이로 인해 미국내 직원 파견을 고려하고 계신 기업 및 사업체 대표님께서
E-2 비자에 대해서 많은 문의를 주고 계시고,
현재 다수의 케이스 진행과 승인이 이루어지고 있습니다.
미국내 직원 파견을 계획하고 계시다면
초기 서류 준비단계부터 저희 US이민법인으로 연락주십시요.
전체적인 업무 상황을 보다 안정적으로 진행해 드리도록 하겠습니다.
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