안녕하세요, 유에스 이민법인입니다.
현재 한국 기업들이 활발한 해외 시장으로 확장하는 가운데
미국 시장 진출은 가장 두드러진 성장세 입니다.
그로 인해 한국 기업 인사 담당자분들의 핵심 인력들이 주재원 파견을 위해
많은 문의를 주고 계십니다.
이번에 L-2 동반 비자를 진행 후 승인 받으신 고객님은
미국 지사로 파견 예정인 부서장의 배우자이십니다.
비자 승인이 되어 고객님의 인터뷰 후기를 들어봤습니다.
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[미국 주재원 비자]
L-2 비자 진행 상황
고객님은 기업 부서장의 아내분이십니다.
한국 기업에서 그룹사의 업무를 총괄, 감독하시다가
미국 자회사에서 관련 신설 부서를 총괄하시기 위해
주재원 L-1비자를 발급받으시는 남편분과 함께 미국으로 가기 위해
L-2 비자를 함께 진행하였습니다.
L-2 비자는 L-1 비자의 가족 동반 비자로
실질적으로 개인적인 이슈 (범죄기록등)가 없는 경우
L-1비자가 승인되면 함께 승인이 되므로
주신청자분이신 남편분의 서류를 꼼꼼히 준비해드렸습니다.
회사를 설명하는 서류,
해당 신청자가 L-1비자 조건이 되는지 증명하는 서류,
경력과 재직을 증명하는 서류,
자회사와 모회사의 적격관계 증명 등의 서류들을 준비해드렸습니다.
L-2비자의 서류로는 본인의 신분을 증명하며,
주신청자와의 관계를 보여줄 수 있는 서류를 준비해드렸습니다.
인터뷰 관련으로는 L-1 비자를 진행하는 주신청자의 인터뷰가 중요하기 때문에
주신청자분의 질문 자료를 만들어 설명해드렸고,
혹시 모를 가족에 대한 인터뷰 질문도 도움을 드렸습니다.
주신청자분께서 인터뷰시에 답변을 잘해주셔서 수월하게 승인이 되었고
L-2비자를 진행한 배우자 역시 승인이 되었습니다.
L-1 비자, L-2비자 모두 승인을 축하드립니다.
[미국 주재원 비자]
비자 인터뷰 당일
대사관 사정으로 예약된 인터뷰 다음날 인터뷰 진행이 되었습니다.
사람이 많을 것을 예상해 미리 가서 기다리셨고
30대 백인 남성 영사와 진행하시며 준비해드린 인터뷰 내용에서
질문을 받으셨으며 잘 답변 해주셨습니다.
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[미국 주재원 비자]
비자 인터뷰 질문
현재 미국으로 진출하는 한국 기업들이 증가하고 있습니다.
이에 따라 기업들로부터 고객님과 같은 주재원 파견을 위한 L-1 비자와
해당 직원의 가족 동반 비자 L-2 비자에 대한 문의가 많아지고 있습니다.
저희 법인은 현재 다수의 케이스를 진행 중이며, 많은 사례가 승인되고 있습니다.
전체적인 업무 상황을 보다 안정적으로 진행해 드리도록 하겠습니다.
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