안녕하세요, 유에스 이민법인입니다.
현재 한국 기업들이 활발한 해외 시장으로 확장하는 가운데
미국 시장 진출은 가장 두드러진 성장세 입니다.
그로 인해 한국 기업 인사 담당자분들의 핵심 인력들이 주재원 파견을 위해
많은 문의를 주고 계십니다.
이번에 저희와 함께 L-1 비자를 진행 후 승인 받으신 고객님은
한국 본사의 부서장으로 미국 지사로 파견 예정이십니다.
비자 승인이 되어 고객님의 인터뷰 후기를 들어봤습니다.
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[미국 주재원 비자]
L-1 비자 진행 상황
고객님은 한국 기업의 부서장으로,
그룹사의 업무를 총괄, 감독하고 있었습니다.
미국 자회사에 관련 부서여 신설하여
총괄, 감독을 하기 위해 L-1비자를 발급받아 파견을 가셔야하셨습니다.
회사가 어떤 회사인지 설명하는 서류와
해당 직원이 L-1비자 조건이 되는지를 증명하는 서류를 준비하고
부서장으로써 일하시고 계셨기 때문에
그에 대한 경력과 재직을 증명하는 서류들을 모두 준비해드렸습니다.
그리고 L-1비자 진행시 가장 중요한 서류인
모회사와 자회사의 관계가 적격관계라는 것을 증명하는 서류는
다른 서류에 비해 더욱 꼼꼼히 준비해드렸습니다.
또한, 가족분들과 함께 미국으로 가실 계획이셨기 때문에
가족분들에 대한 서류도 모두 구비해드렸습니다.
인터뷰에서 업무 유관성에 대해 질문을 받을 가능성이 높아,
그에 대한 예상 질문과 미국 법인에 대한 질문 등
예상 질문과 답변 리스트를 준비하여 인터뷰 준비를 도와드렸고
영사와의 인터뷰 시에 잘 답변해주셔서 수월하게 승인이 되셨습니다.
L-1 비자 승인을 축하드립니다.
[미국 주재원 비자]
비자 인터뷰 당일
대사관 사정으로 예약된 인터뷰 다음날 인터뷰 진행이 되었습니다.
사람이 많을 것을 예상해 미리 가서 기다리셨고
30대 백인 남성 영사와 진행하시며 준비해드린 인터뷰 내용에서
질문을 받으셨으며 잘 답변 해주셨습니다.
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[미국 주재원 비자]
비자 인터뷰 질문
1. 어떤 회사인지?
2. 미국에서 어떤 일을 할 것인지?
3. 미국 회사 업종은?
4. 재직 회사와 미국회사의 관계가 어떻게 되는지?
L-1 비자 승인을 축하드립니다.
현재 미국으로 진출하는 한국 기업들이 증가하고 있습니다.
이에 따라 기업들로부터 고객님과 같은 주재원 파견을 위한
L-1 비자에 대한 문의가 많아지고 있습니다.
저희 법인은 현재 다수의 케이스를 진행 중이며, 많은 사례가 승인되고 있습니다.
전체적인 업무 상황을 보다 안정적으로 진행해 드리도록 하겠습니다.
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