안녕하세요, US 이민법인입니다.
오늘 말씀드릴 케이스는 E-2 비자입니다.
2년 미만 경력 설비 디자인 엔지니어의 E-2 비자 승인 사례입니다.
요즘 한국의 유명대기업들이 미국 현지에 다수 진출함에 따라
공장건설, 설비 설치 등의 업무를 위해
한국에서 다수의 엔지니어 또는 건설현장 기능직 인력이
비자 진행을 하고 있습니다.
E-2 비자에서 핵심적인 직원 (Essential Employee)으로 주장하기 위해서는
등에 대해서 설명하며 근거서류를 제출하여 입증을 해야 합니다.
이번에 비자 업무를 진행한 고객님은 약 2년의 업무 경력으로
실제 업무 경력이 짧고, 미국내 법인의 지분구조의 복잡한 점이
비자취득에 어려운 점으로 확인되었습니다.
따라서, 고객님과 여러 번의 상담을 통해 세분화된 경력의 설명,
미국내 업무에 파견되어야 할 회사의 입장에 대해
상세한 서류 등을 전달해 드렸고,
미국내 진행할 업무의 구체적 설명과
기존 업무의 연관성을 대사관 인터뷰에서 상세히 설명하였습니다.
이를 통해 순조롭게 E-2 비자를 받게 되셨습니다.
현재 미국에서 자동차 공장, 반도체 공장, 전기차 및 배터리 생산시설 등이
많이 건설되고 있음에 따라 협력업체 및 기업으로부터
고객님과 같은 엔지니어 파견을 위하여 E-2 비자에 대해서
많은 문의를 주고 계시고, 현재 다수의 케이스 진행과 승인이 이루어지고 있습니다.
이와 같은 상황에서 직원파견을 고민하고 계시다면 초기 단계부터
저희 US이민법인으로 연락주십시요. 전체적인 업무 상황을
보다 안정적으로 진행해 드리도록 하겠습니다.
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